一、首先学校的就业率是多少?是不是很高?
学校始终坚持“服务发展、促进就业”的方向，高度重视就业工作，建立了“全体人员参与就业、引导就业全过程”的就业工作制度，充分实现就业"。成立了以校长为首的就业指导委员会，并在中等院校成立了就业工作领导小组，研究制定学校和医院各级就业工作政策。在管理体制中，形成了相互联系、相互联系、相互促进的就业工作模式。学校重视培养学生创新创业意识，通过讲座、就业指导课程、创新创业计划竞赛、优秀毕业生报告等方式，为学生开展创新创业教育。学校建立了“大学生创业培训基地”和“四川省科技职业学院创业孵化园”。每个中学都建立了一个培养学生的空间，通过实战训练培养学生的创新精神和创业精神。学校每年举办招聘会，为毕业生就业提供良好的服务。学校毕业生素质全面，专业技能扎实，实践能力强，全面发展，受到部分单位的青睐。在过去五年中，毕业生的就业率一直是98人以上。
二，其次2019年学校的就业保障是什么?
(一)在规定的学习年限内完成教学计划规定的课程和实践教学环节，通过考试、考试合格的学生，可以取得教育部电子注册的四川科技职业学院(高职)文凭。
2。在国家就业政策的指导下，学院设立就业指导中心，作为学院就业工作的职能部门，积极拓展就业渠道，提供就业信息，指导学生就业。